1公司规模 ：郑州总公司，郑州总部500人，50家分公司，员工总计2000人，大公司大平台。
培训：入职带薪培训，入团队有人带一对一教学


任职资格：
1：不限，条件者可适当放宽学历限制；
2：具有良好的沟通能力及语言表达能力
3：格开朗、积向上、思维敏捷、有良好的职业道德；


工作待遇：
1、严格按照劳动法执行标准，缴纳社保；

2、带薪假：带薪病假 年假 产假 丧假

3、岗位晋升：专员-组长-副主管-主管 -经理-分公司总经理；

4、团队活动 （生日会 聚餐 年度旅游 拓展培训 晋升培训）

5、薪酬：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资4000➕，转正综合薪资8000-15000；



【工作时间】早8:50 ---晚6：00
午休1.5小时；月休4天，周日固定休。
【福利待遇】社保，免费下午茶、团建活动、季度晋升，业绩激励，员工奖励旅游；
【培训提升】系统入职带薪培训、贴心带教、培训团队、牛人定期分享等；
【工作氛围】扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部；